Columnコラム
2025.12.25
就職／転職
年末年始こそ「辞めたい」が本音になる理由
― 無理して新年を迎えないという選択 ―
年末年始は、仕事から一時的に離れ、
実際、退職代行てけてけにも12月末〜
「年が変わる前に辞めたい」
「年明けからは新しい環境でスタートしたい」
そう思うのは、決して弱さではありません。
なぜ年末年始に「限界」が見えるのか
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① 仕事から距離ができ、冷静になれる
普段は忙しさで見ないふりをしている不満も、
休みになると一気に浮き彫りになります。
・毎朝、会社に行くのがつらい
・休日も仕事のことを考えてしまう
・このまま同じ生活を続けたくない
こうした感情は、心が発している大事なサインです。
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② 「また同じ1年が始まる」という重さ
年明け＝リセットのタイミング。
それと同時に、
「またこの会社で1年過ごすのか…」
と考えて、強い不安を感じる方も少なくありません。
この違和感を放置したまま新年を迎えると、
気づかないうちに心身の負担が大きくなっていきます。
「年末だから辞めづらい」は本当？
結論から言うと、年末年始でも退職は可能です。
＜よくある誤解＞
- ・忙しい時期に辞めるのは迷惑
- ・年明けまで待つべき
- ・今言ったら評価が下がる
ですが、退職は法律で認められた個人の権利です。
会社の繁忙期や人手不足を理由に、
直接言えないなら「退職代行」という選択肢
こんな方が相談しています👇
- ・上司が怖くて話せない
- ・引き止めや説教が想像できてつらい
- ・体調やメンタルが限界
- ・もう会社と連絡を取りたくない
退職代行てけてけでは、
年末年始でも相談・対応が可能です。
あなたに代わって、
- ・退職の意思表示
- ・会社とのやり取り
- ・必要な手続きの案内
- まで、まとめてサポートします。
年明けを「我慢」から始めないでほしい
新年は、本来「少しでも前向きに生きるための区切り」
それなのに、
- ・もう限界な職場
- ・自分をすり減らす環境
に戻ることを考えて、憂うつになる必要はありません。
辞める＝逃げではなく、自分を守るための行動です。
退職代行てけてけからのメッセージ
「もう少し頑張れば」
「みんな我慢しているから」
そうやって自分の気持ちを後回しにしてきた人ほど、年末年始に本音が出ます。
その本音を、どうか無視しないでください。
年末年始のご相談について
- 相談は無料
- LINE・XのDMからOK
- 即日対応のご相談も可能
新しい年を、
少しでも軽い気持ちで迎えるために。
退職代行てけてけは、あなたの「辞めたい」に、年末年始も向き合います。
