ブラック企業の見分け方

「なんとなく職場がしんどい」「これって普通なの？」

そう思いながら働いている人は意外と多いものです。ですが、ブラック企業の特徴を知っておくと、自分の環境が健全なのかどうかを冷静に判断できるようになります。ここでは、退職代行てけてけの視点から、ブラック企業を見極めるポイントをお伝えします。

入社前に説明された内容と、実際の勤務時間・業務量・給与が大きく違う会社は要注意です。

「聞いていた話と違う」という状況が続く企業は、労働条件を守る意識が低い可能性があります。

毎日のように残業が続いたり、休日出勤が当たり前になっていたりする場合は、働き方そのものがブラック化しているサインです。

特に、残業代が支払われない、または固定残業代に隠れているケースは要注意です。

上司の怒鳴り声が日常化している、人格を否定するような言葉を受ける、必要以上に詰められる。

これらは立派なハラスメントで、組織としての健全性が失われています。

建前では「有給OK」と言っていても、実際には取りづらい空気があったり、申請するたび嫌な顔をされたりする場合は注意が必要です。

従業員の休みを尊重しない会社は、長期的に働き続けるのが難しい傾向があります。

新人がすぐ辞める、常に求人を出している、同じ会社がずっと募集をしている。

こうした状況は「辞めやすい」「続かない」環境であることを示しています。

会社に行く前に胃が痛くなる、眠れない、毎日疲れが取れない。

こうしたサインが出ているときは、あなたの心身が限界に近づいている証拠です。

会社よりもあなた自身の健康のほうが大切です。

ブラック企業かどうかを判断するとき、一番大事なのは あなた自身の感覚 です。

「なんかおかしいな」「このまま働くのは無理かも」と思ったら、そのサインを無視しないでください。

退職代行てけてけでは、

「辞めたいけど言えない」「仕事がつらくて限界」

そんな方の背中を、そっと押すお手伝いをしています。

無理をする前に、いつでも相談してくださいね。あなたの人生は、あなた自身が守るものです。