退職代行を使う人の特徴

退職代行を使う人の多くは、最後まで「迷惑をかけたくない」と考えています。

・引き継ぎをちゃんとしないと悪い

・突然辞めたら職場に申し訳ない

・人間関係を壊したくない

そんなふうに考えるあまり、心も体も限界まで我慢してしまう人が少なくありません。

彼らは決して“逃げる人”ではなく、“壊れる前に行動できた人”。

自分を守るための最初の一歩として退職代行を選んでいます。

最近では20〜30代を中心に利用者が増えています。

SNSやネットで「自分らしい働き方」や「メンタルヘルス」の意識が高まっていることもあり、我慢して働くよりも、自分に合う環境を探す選択をする人が多いのです。

「こんな職場でもう頑張れない」

そう感じたとき、以前なら「甘え」とされていた選択が、今では「自分を大切にする行動」へと変わっています。

退職の意思を伝えても、「あと1ヶ月だけ頑張って」や「次の人が見つかるまで待って」と引き止められてしまう。

あるいは、そもそも相談できる雰囲気がない。

そんな職場では、自分の力だけで辞めることは難しいものです。

退職代行は、そうした“辞めにくい環境”を壊してくれる存在。

誰かに頼ることで、ようやく「自分の人生」を取り戻すことができます。

退職代行を利用する人は、限界を感じながらも「このままではいけない」と行動した人です。

その勇気は、決して小さくありません。

退職代行は、誰かの“逃げ道”ではなく、“再スタートのきっかけ”。

無理に頑張りすぎず、自分の未来を守るために行動する。

それこそが、今の時代の“強さ”なのかもしれません。

退職代行てけてけは、そんな“勇気を出した人”を全力でサポートします。

あなたの次の一歩を、安心して踏み出せるように。