Columnコラム

次の仕事が決まっていない。それでも退職を考えるあなたへ

「次が決まっていないのに辞めるのはダメ」…本当にそうでしょうか？ 「次が決まっていないのに辞めて大丈夫かな」 そんな不安を抱くのは、とても自然なことです。 世の中では“転職先を見つけてから辞めるのが正解”と言われがちですが、 それはあくまで理想論です。 心や体が限界に近い時、そんな余裕がないことだってあります。 あなたが抱えている違和感やつらさには、必ず理由があります。

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「退職届」を出す前に知っておきたい3つの注意点

  仕事を辞めようと考えたとき、「退職届を出せば終わり」と思いがちですが、実は提出前に確認しておくべきポイントがいくつかあります。ここを知らないまま勢いで提出してしまうと、思わぬトラブルにつながることもあります。 今回は、退職てけてけ編集部として退職届を出す前に必ず押さえたい3つの注意点をまとめました。 ① 就業規則にある「退職ルール」を必ず確認しましょう

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自己都合退職でもらえるお金は？

「自己都合退職だと、何もお金がもらえない…」 そう思っていませんか？実は、受け取れるお金はしっかりあります。 ここでは代表的なものをわかりやすく解説します。 ✅1. 最終給与（給料日は変わってもOK） 退職日までに働いた分の給与は必ず支払われます。 給料日が退職日より後で

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退職は何歳が得なのか？

年齢よりも、「辞める理由」と「その後の動き」がすべて 「何歳で辞めるのが得？」という質問の落とし穴 「もう辞めたいけど、今の年齢で辞めるのは早いかな？」 「みんなは何歳で辞めてるんだろう？」 こうした相談はとても多いです。 でも、実はこの質問そのものが少しズレているかもし

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失業保険をもらうと年金は減る？

退職したあと、再就職までの生活を支えてくれる「失業保険（雇用保険の基本手当）」。いざ受け取るとなると、「もらっている間って年金が減るの？」「年金の手続きって必要なの？」と疑問に思う人も多いのではないでしょうか。今回は、失業保険と年金の関係について、知らないと損をするポイントを分かりやすく解説します。 🔹結論：失業保険をもらっても“直接的”には年金は減らない

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副業はやっていいの？

最近は「副業解禁」という言葉をよく耳にしますよね。SNSやネットでも、仕事を掛け持ちしている人が増えています。でも実際のところ、「副業って本当にやっていいの？」と迷う人も多いはず。ここでは、副業のルール・注意点・始める前に知っておきたいことを詳しく解説します。 ① そもそも副業は法律的にOK？

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退職代行を使う人のリアルな理由5選

退職代行を使う人には、ちゃんとした“理由”があります。 「我慢が足りない」わけでも、「すぐに辞める弱い人」でもありません。 実際に相談を受けていると、多くの人が“追い詰められた末の決断”として退職代行を選んでいます。 ここでは、利用者のリアルな声から見えてきた5つの理由を紹介します。 ① 上司が怖くて話しかけられない

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退職代行を使う人の特徴

「辞めたい」と言えないほど真面目な人たち 退職代行を使う人の多くは、最後まで「迷惑をかけたくない」と考えています。 ・引き継ぎをちゃんとしないと悪い ・突然辞めたら職場に申し訳ない ・人間関係を壊したくない そんなふうに考えるあまり、心も体も限界まで我慢してしまう人が少なくありません。 彼らは決して“逃げる人”ではなく、“壊れる前に行動できた人”。 自分を守るための最初の一歩として退職代行を選

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