Columnコラム

「仕事を辞めたい」と思った瞬間とは？よくある理由と対処法を解説

「もう仕事を辞めたい…」そう感じた瞬間はありませんか？ 社会人として働いていると、誰しも一度は「この仕事を辞めたい」と思うタイミングがあります。しかし、その気持ちを我慢し続けてしまうと、心身の不調やキャリアの停滞につながることもあります。 本記事では、仕事を辞めたいと思った瞬間の具体例と、退職を考えたときの選択肢について解説します。 仕事を辞めたいと思う人は珍しくない

詳しく見る

就活はゴールじゃない｜27卒・28卒が“今”知っておくべきこと

27卒・28卒のみなさん、就職活動は順調ですか？ 近年は就活の早期化が進み、大学3年生の段階で内定を意識する時代になりました。しかし、「内定＝ゴール」ではありません。 退職代行てけてけには、新卒1年目・2年目の早期離職相談が数多く寄せられています。 この記事では、27卒・28卒の就活生に向けて、・ブラック企業の見抜き方・新卒の早期離職が増えている理由・退職代行を利用するケースについて、リアルな現場目線で解説します。

詳しく見る

ブラック企業を許さない——泣き寝入りしない時代へ

「辞めたい」と言った瞬間、態度が急変。無視、嫌味、脅し、そして引き止め。 それでも、あなたは悪くありません。 ブラック企業を許さない。それは感情論ではなく、当たり前の権利の話です。 ブラック企業のよくある手口

詳しく見る

無職期間に支払うお金は？

退職したあと、意外と知られていないのが「収入がゼロでも支払いは止まらない」という現実。 無職期間に本当にかかるお金を、2026年度基準でわかりやすく解説します。 ① 国民健康保険料 会社を退職すると、健康保険は以下のいずれかになります。 ・任意継続（最長2年）・国民健康保

詳しく見る

内定辞退は悪いこと？後悔しないために知っておきたい基礎知識と正しい対応方法

就職活動が早期化する中で、「とりあえず内定を承諾したけど、やっぱり辞退したい」「第一志望から内定が出たから辞退したい」と悩む方が増えています。 しかし、 ・辞退って失礼？・損害賠償される？・もう断れない？ と、不安を抱えたまま時間だけが過ぎていくケースも少なくありません。 今回は、内定辞退の正しい知識と、トラブルを避けるためのポイントを解説します。 そもそも内定辞退は違法？

詳しく見る

2月に退職代行を使うべき理由と、知っておきたい現実的なポイント

「年度末までは頑張るべきかもしれない」「3月に辞めたほうがキリがいい気がする」 2月は、こうした迷いを抱えながらも、心身の負担が限界に近づいている人が最も多い時期です。実際、退職代行への相談も2月〜3月にかけて増える傾向があります。 しかし、結論から言うと、退職代行を使うなら2月は“かなり現実的で賢いタイミング”です。その理由を、制度面・職場事情・個人の負担という3つの視点から整理します。

詳しく見る

退職後に利用できる職業訓練校とは？

退職後、「次の仕事に必要なスキルが足りない」「未経験の分野に挑戦したい」と感じる方も多いのではないでしょうか。そのような方を支援する制度の一つが、職業訓練校（ハロートレーニング）です。職業訓練校は、国や自治体が実施する公的な支援制度で、再就職を目指す方のスキル習得を目的としています。 職業訓練校とは何か

詳しく見る

年末年始こそ「辞めたい」が本音になる理由

― 無理して新年を迎えないという選択 ― 年末年始は、仕事から一時的に離れ、自分の生活や将来を見つめ直す人が増える時期です。 実際、退職代行てけてけにも12月末〜1月初旬にかけて相談が急増します。 「年が変わる前に辞めたい」 「年明けからは新しい環境でスタートしたい」 そう思うのは、決して弱さではありません。 なぜ年末年始に「限界」が見えるのか

詳しく見る